Kokkuvõtted

Innovatsiooniliidrite klubi panustab Eesti innovatsiooniindeksi tõstmisse

22 oktoober / Sille Võsaste

1.oktoobril toimus Innovatsiooniliidrite klubi II hooaja KICK-OFF üritus Tartu Ülikooli Delta keskuses. Avaüritusest „Andmepõhised uued teenused ja ärimudelid“, võttis osa ligikaudu 120 inimest nii virtuaalselt kui füüsiliselt. Teadus- ja ärilinnaku Tehnopol ning SEB Panga loodud innovatsiooniliidrite klubi avaüritusel tuli juttu globaalsest innovatsiooniindeksi raportist, milles Eesti paigutub üldarvestuses 21. kohale ja Euroopa arvestuses 13. kohale. Tartu Ülikooli investeerimisettevõtte UniTartu […]

Loe edasi

Innovatsiooniliidrite klubi hooaja lõpuüritus – ideest spin-offini

13 august / Sille Võsaste

Vahetult enne jaanipäeva pandi Arhitektuurikatlas informatiivne punkt innovatsiooniliidrite klubi hooajale. Esinejad Enefitist, SEBst, Net Groupist ja Accelerate Estoniast rääkisid kogemuspõhiselt teemadel: kuidas teha ettevõtte siseselt ideearendust, kuidas koguda ideid ja neid hinnata, kuidas luua ideepanka ja kuidas jõuda ideest spin-offini? Päeva modereeris SEB Tallinna innovatsioonikeskuse juht Anette Ustal. Kadi Steinberg Enefit Idea Hubist rääkis energiafirma […]

Loe edasi

Kadi Villers: kuidas viia Eesti ettevõtted innovatsioonis eesliinile?

13 mai / Kristi Jõeäär

Loe artiklit Äripäeva portaalis! Märtsi lõpus toimunud tööandjate aastakonverentsilt jäid kõlama mitmed innovatsiooniteemalised väljaütlemised, mis nii Eesti riigile kui meie ettevõtetele uuenduslikkuse osas veel endiselt suure arenguruumi jätavad. “Eestil on vaja innovatsioonipresidenti!” (Chemi-Pharmi asutaja Ruth Oltjer) või ”Umbes 250 ettevõtet on kogu Eestis, kes teadus- ja arendustegevuse kulusid raporteerivad” (Vabariigi President Kersti Kaljulaid). Miks on meie ettevõtetes […]

Loe edasi

26.03 KOHVIHOMMIK: Innovatsioonivõimekuse intervjuud ja tulemused

6 mai / Kristi Jõeäär

26. märtsil toimus esimene Innovatsiooniliidrite klubi Kohvihommik: vestlused innovatsioonist, mida modereerisid Martin Goroško ja Mart Maasik. Tegemist on uue mitteformaalse kohtumistesarjaga, mille eesmärgiks on luua ILK liikmetele täiendavaid suhtlemis- ja tutvusmisvõimalusi ning arutada liikmetele hetkel aktuaalseid teemasid. Kuigi Kohvihommik on eelkõige mõeldud vabaks aruteluks küsimuste ümber, mida osalejad ise kaasa tuua saavad, oli esimese ürituse […]

Loe edasi

Innovatsiooni töötuba 16.04.2021: innovatsiooni mõõtmine ja oma äri kasvatamine läbimõeldud toote- või teenusearendamise toel

29 aprill / Kristi Jõeäär

Innovatsiooniliidrite klubi (ILK) korraldas aprilli keskel töötoa, kus jagati palju praktilist infot innovatsioonitegevuste mõõtmise ja oma äri tõhusa kasvatamise kohta. Samuti katsetati praktilise online-tööriista EpiProdux abil, kuidas luua eeldused oma toote või teenuse kiireks eskaleerumiseks.  Töötuppa olid kogunenud 16 ettevõtte tiimid – nii korporatsioonide kui startupide esindajad. Iga osalev tiim sai oma ettevõtte kontekstis läbi […]

Loe edasi

Uuendusprotsessi mudel: Tänasel päeval ei konkureeri suured ettevõtted väikestega vaid kiired aeglastega

5 aprill / Kristi Jõeäär

Markko Karu on loonud koostöös Innovatsiooniliidrite Klubiga uue mudeli – just eesti ettevõtete jaoks pasliku ettevõtte innovatsioonifaase käsitleva mudeli. Eestit on väisanud paljud inspireerivad kõnelejad ning meil on ka suurepäraseid edulugusid, samas on suur osa ettevõtetest siiski keskmise ja väikese suurusega, kes tegutsevad väljaspool kuulsusrikast IT-sektorit ning ei oska nende inspireerivate lugudega suurt midagi oma […]

Loe edasi

Praktilisi nõuandeid ettevõttesiseseks- ja väliseks innovatsiooniks Häirekeskuse, Tallink Grupi, Orkla Eesti, Husqvarna ja Combient Foundry näitel

24 detsember / Kristi Jõeäär

2020.aasta viimane Innovatsiooniliidrite klubi üritus jagas praktilisi nõuandeid, kuidas innoveerida ettevõtte sees ja kuidas teha seda koostöös väliste partneritega. Esimene paneel keskendus innovatsioonitoru- ja strateegia loomisele ning moderaator SEB Balti äriarenduse strateegiajuhi Andra Altoaga vestlesid Häirekeskuse peadirektor Kätlin Alvela, Orkla Eesti turundusdirektor Annika Oja ja Tallink Grupi rahvusvahelise kaldakaubanduse juht Katre Kõvask. Kuidas on innovatsioonistrateegia […]

Loe edasi

Kasulikke nippe innovatsioonikultuuri juurutamiseks Studio Idean, Milrem Robotics, SEB ja InCap näitel 

16 november / Kristi Jõeäär

Innovatsiooniliidrite klubi viimasel koosviibimisel jagasid nelja ettevõtte juhid õppetunde ja nippe ettevõtte innovatsioonikultuuri juurutamiseks ning jätkusuutlikuks arenguks.  Klubi esimene kogemuste vahetamise üritus toimus kaitsetööstusettevõtte Milrem Roboticsi ruumides ja lisaks Milremile jagasid oma innovatsiooninippe globaalse haardega Soome disainistuudio Studio Idean, SEB pank ning elektroonikaseadmete ja komponentide tootja Incap Corporation.  Globaalse disainiliidri Studio Idean lugu: kuidas innovatsioonikultuuri […]

Loe edasi

Innovatsiooniliidrite klubi avalöök: eesmärk on luua Eesti innovaatorite kogukond

26 oktoober / Kristi Jõeäär

26. augustil toimus Tehnopoli ja SEB koostöös sündinud Innovatsiooniliidrite klubi avaüritus. Klubi eesmärgiks on luua Eestis seni puuduv innovaatorite kogukond, kuhu kuuluvad nii suurettevõtete kui startupide esindajad ning lisaks uutele ärivõimalustele pakkuda ka rohkelt õppimisvõimalusi – seda nii läbi töötubade kui ettevõtete külastuste. SEB äriinnovatsiooni juht Mart Maasik rääkis klubi avamisel, et on pangas töötades […]

Loe edasi

Vaata järele: Innovatsiooniliidrite klubi avaüritus

31 august / Kristi Jõeäär

26. augustil kogunes teadus- ja ärilinnakusse Tehnopol üle saja inimese erinevatest ettevõtetest ja organisatsioonidest, et üheskoos pidulikult alustada Innovatsiooniliidrite klubi esimest hooaega. SEB ja Tehnopoli koostöös sündinud avaürituse paneelides osalesid esindajad nii rahvusvahelistest korporatsioonidest kui ka erinevatest iduettevõtetest. SEB äriinnovatsioonijuht Mart Maasik selgitas avakõnes Innovatsiooniliidrite klubi vajalikkust: “Oleme ettevõtete poolt näinud seda, et sageli toimub […]

Loe edasi